Creada en mayo de 2000 por Alfredo Lago, G.O.S. Treinamentos es una empresa especializada en desarrollo actitudinal de personas. Creamos y ejecutamos programas de desarrollo cuyo objetivo es mejorar resultados por medio de y con las personas y sus relaciones.
Actuando en toda Latino América en español, portugués e inglés, ofrecemos programas ajustados al cliente con actividades en clase y al aire libre:
Tenemos, como objetivos generales, proveer los participantes de instrumentos para relaciones más eficaces entre grupos y personas, bien como mejorar la comunicación de la organización y la actitud de cada uno. Como objetivos específicos, lo que su organización desea en términos de desarrollo conductual y/o resultados esperados.
También realizamos seminarios, workshops, cursos en clase y con actividades donde los participantes pasan por un proceso de toma de conciencia de lo que pueden cambiar en sus actitudes y comportamientos a través de simulaciones de situaciones profesionales reales.
Las organizaciones hoy buscan el desarrollo de su principal recurso, el capital humano, de manera a maximizar los resultados y garantizar el éxito.
Para esto, el perfeccionamiento de habilidades y competencias que ya existen, y el desarrollo de nuevas habilidades y competencias se hace necesario.
Sea Trabajo en Equipo, Coaching, Comunicación, Asertividad, Motivación, Liderazgo, Negociación, Asertividad, Autoestima y confianza u otro ítem de relaciones interpersonales profesionales, nosotros podemos ayudarlos a encontrar un camino de mejores resultados a través de las personas y con ellas.
Nuestro foco principal es la realización de entrenamientos y workshops dinámicos y divertidos. Además de eso realizamos también paneles de concientización y motivación para un gran número de personas, y dinámicas al aire libre como paintball, circuito de habilidades, rallye a pie, arco y flecha y otros (low ropes).
Podemos diseñar eventos donde se mezclan trabajos en clase con actividades al aire libre, alineados con el foco de desarrollo de competencias de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, según los valores que el cliente quiere tener en sus colaboradores. Para eventos outdoor, podemos contar con el apoyo de TARGET EMPREENDIMENTOS COMERCIAIS E DE LAZER (www.targetbr.com.br), propietaria del CENTRO DE EVENTOS ALDEIA DA SERRA, a 40 km de São Paulo.
G.O.S. Treinamentos utiliza un abordaje enfocado, dependiendo de la situación actual de las personas y de la organización, apoyada en consultoría, entrenamientos prácticos y follow-ups, donde los participantes aprenden practicando, al pasar por situaciones reales y reflexionar individualmente y en grupo acerca de cómo pueden cambiar sus actitudes y comportamientos para mantenerse alineados a lo que la organización espera de ellas. Nuestros workshops son basados en 75% práctica y 25% teoría, lo que es considerado un buen balance por nuestros participantes.
Conociéndose las necesidades de desarrollo de las personas y sus prioridades, creamos, en conjunto con el cliente, programas específicos y "tailor made", así como maneras de evaluar la eficacia a lo largo del tiempo.
Nuestros programas están apoyados en la reflexión para la toma de conciencia de los puntos fuertes y de aquellos a mejorar, seguida de simulaciones de situaciones reales y dinámicas con retroalimentación, para que el aprendizaje se dé por la práctica. Cerramos todos los programas con la elaboración de un plan de acción propio de cada participante, su compromiso.
Los contenidos programáticos requieren que el cliente esté involucrado (RRHH o área específica), y son creados y adaptados según sus necesidades.
Actuamos como catalizador en el proceso de aprendizaje y desarrollo de personas y grupos, facilitando el cambio de comportamiento y actitudinal.
Tenemos pasión por lo que hacemos y por eso, tal como el catalizador, no nos gastamos durante el proceso.
Trabajamos con metodologías aprobadas por nuestros clientes en exposiciones interactivas, debates en grupo, reflexiones y testes de auto-conocimiento, ejercicios individuales, dinámicas in y outdoor, juegos, role-plays, estudios de caso y tenemos una asociación con Escape Hotel, donde se llevan a cabo juegos de rompecabezas cooperativos para la integración y motivación del equipo y con Wargamespaintball
